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建投集團黨委書記、董事長李宏卓一行調研合肥市政總院黨建工作

【編輯日期:2019-11-6】   【作者:辦公室】  【來源:合肥市市政研究總院】   【閱讀:】  【字體:

      11月5日上午,建投集團黨委書記、董事長李宏卓一行赴合肥市政總院調研黨建工作,建投集團黨委副書記倪敬東,基礎設施建設部、辦公室、勘察院等負責人陪同。合肥市政總院黨委書記、董事長、院長尹新攜領導班子成員及相關設計院負責人參加調研,并圍繞合肥市政總院基本情況、發(fā)展歷程、黨建工作、市場經(jīng)營、內部管理、企業(yè)文化等做了詳細匯報。

      調研座談會上,倪敬東指出合肥市政總院黨委領導班子團結一心,營造了實干興企的良好工作氛圍,員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神十足。合肥市政總院黨委能夠認真履行黨委主體責任,高度重視黨建各項工作,黨委委員各司其職,有力推動黨建工作高質高效開展,所屬8個支部在黨支部建設提升分類定級中均確定為特色支部,有效將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展高度融合,促進了企業(yè)的發(fā)展。合肥市政總院黨委要按十九屆四中全會關于構建服務全民終身學習的教育體系要求,妥善做好高級知識分子教育培訓工作。

 


      李宏卓指出合肥市政總院在發(fā)展過程中,雖然歷經(jīng)一些曲折,但黨委領導班子高度重視黨建工作,把黨建和發(fā)展工做了很好的結合,在合肥市“大建設”進程中搶抓發(fā)展機遇,促成企業(yè)由小變大,由大變強,贏得了市場、開拓了業(yè)務、鍛煉了隊伍、塑造了品牌,企業(yè)發(fā)展前景較好。這也充分證明了我們在黨組織屬地化管理、黨建兩地雙層領導的管理模式創(chuàng)新探索上不僅是成功的,而且具有強大的生命力。

      對合肥市政總院黨委下一步工作,李宏卓要求,一是要進一步把黨組屬地化管理、黨建兩地雙層領導這種獨特機制、模式,繼續(xù)保持好、打造好,確保這種體制管理成效不斷提高。二是要進一步把黨建與業(yè)務相結合的工作做法,堅持好,通過抓黨建,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要立足合肥大建設,放眼外圍,將設計業(yè)務不斷做大做強。在鞏固現(xiàn)有設計業(yè)務的基礎上,以適當超前的視野,不斷拓展環(huán)境項目等新業(yè)務領域。四是要進一步與建投集團所屬各企業(yè)做好融合發(fā)展,互補互動、互促互進。五是要進一步提升企業(yè)文化,營造良好的企業(yè)氛圍,做好品牌發(fā)展。